一、什么是发散性思维？
核心定义：发散性思维，又称辐射型思维、求异思维，是指在面对一个问题或信息时，大脑不受拘束地、多方向、多角度地展开思考，产生大量、多样化的想法、观点或解决方案的思维过程。
它的对立面是“收敛性思维”，也叫聚合思维，是指在分析、比较各种想法后，找到一个唯一最佳答案或最合理方案的思维过程。通常逻辑、数学、标准化测试等需要的就是收敛性思维。
一个简单的例子：回形针的用途
- 发散思维：夹文件、当牙签、挖耳朵、做鱼钩、做钥匙扣、串成链条、做小工艺品、导电、在紧急情况下开锁……
- 收敛思维：经过评估，在办公场景下，它的最佳用途就是“夹文件”。
二、为什么发散性思维如此重要？
创新的源泉：几乎所有伟大的发明和艺术作品都源于最初天马行空的想法。没有发散，就没有新东西的产生。
解决问题的关键：当常规方法失效时，发散性思维能帮助我们找到“第二条路”甚至“第N条路”，提供非传统的解决方案。
适应复杂世界：当今世界变化迅速，问题往往是开放性的、没有标准答案的。发散性思维能帮助我们更好地应对不确定性和复杂性。
促进个人成长：它能帮助我们打破思维定势，从不同视角看问题，变得更加灵活和富有洞察力。
三、发散性思维的四大核心特征（由心理学家吉尔福特提出）
- 流畅性：在单位时间内产生大量想法的能力。想法越多越好。 例如：在1分钟内尽可能多地说出“白色”的东西。
- 灵活性：产生不同类型、不同类别想法的能力。想法越多样越好。 例如：说到“白色”，不仅能想到“雪”、“云”（自然类），还能想到“婚纱”、“投降的白旗”（文化类），以及“白细胞”、“空白文档”（其他类别）。
- 独创性：产生新奇、独特、不寻常想法的能力。想法越罕见越好。 例如：说到“白色”，有人想到“天使的叹息”、“宇宙大爆炸前的虚无”。
- 精细性：对一个简单的想法进行扩展、补充、深化，使其变得具体、丰满、可实施的能力。 例如：不仅仅想到“用回形针做耳环”，还能详细设计出它的款式、如何连接、搭配什么衣服等。
四、发散性思维与收敛性思维的协同作用
需要强调的是，发散和收敛不是对立的，而是一个创造性过程中互补的两个阶段。
一个典型的创新流程是这样的：
发散阶段：广撒网，不加评判地产生大量想法。
收敛阶段：精挑选，运用逻辑、标准和资源限制，对这些想法进行评估、筛选、优化，最终确定一个或几个可执行的方案。
只发散不收敛，会陷入空想；只收敛不发散，会陷入僵化。 真正的高手懂得在两者之间自如切换。
五、当遇到发散性问题时，该如何回答
不要再问“答案是什么”，而是问自己：
“我应该如何重新定义这个问题，让它更有价值？”
“我可以从哪几个截然不同的角度来探索它？”
“我能将我的发现，整合成一个怎样有趣的核心观点？”